Aan veel strategische veranderingen begint men vol goede moed. Met mooie vergezichten uit sessies over 'purpose', bezieling en betekenis....

Welk model je ook gebruikt, het belangrijkste is de gebruiker. Jij dus! Gebruik jij een model bij het begeleiden van...

Té vaak blijven veranderingen hangen in goedbedoelde plannen en acties. Té vaak leidt verandering tot hardwerkende leidinggevenden,...

Mindset als magische factor. Veel coaches en trainers zijn er dol op! Je hoeft alleen je mindset aan te passen, bij voorkeur dankzij hun...